Escuta ativa: você sente a necessidade de concordar ou discordar quando escuta o outro?
Nós, humanos, temos uma capacidade inata de reduzir. É um processo natural, de sobrevivência, para captar, reter e compreender informações […]
Saiba maisMediar conflitos com um elemento-chave
A habilidade de mediar conflitos é considerada importante e também é muito solicitada dentro das organizações. No vídeo de hoje, […]
Saiba maisGilberto de Souza entrevista Ph.D Darrell Gooden no programa Lideranças Inspiradoras
A websérie Mentalidades Visionárias apresenta neste mês de agosto o programa Lideranças Inspiradoras. O educador e cofundador da Nortus, Gilberto […]
Saiba maisProtagonismo e segurança psicológica: por que nos comportamos de modo diferente dependendo do grupo em que estamos?
Você provavelmente já viveu alguma situação parecida: durante a reunião, surge em sua mente uma dúvida. Olha para o lado, […]
Saiba maisQual o principal desafio na criação de um novo modelo de gestão?
Para ser possível implementar um novo modelo de gestão, primeiro temos que reconhecer que precisamos de algo novo na organização […]
Saiba maisQuiet quitting: os impactos da demissão silenciosa nas organizações
O “quiet quitting” ou “demissão silenciosa” vai além do que só pedir demissão de uma organização. É como se a […]
Saiba maisComunicação efetiva dispensa julgamentos
Evitar culpar ou criticar a outra pessoa em uma conversa difícil é fundamental para promover uma comunicação construtiva e eficaz. […]
Saiba maisMindset ágil: como integrar a mentalidade ágil?
É possível integrar a mentalidade ágil com um sistema que respeita os tempos? Neste segundo trecho do podcast, vamos entender […]
Saiba maisNível de consciência e motivação: qual a relação entre eles?
A nossa excelência é balizada pela amplitude da nossa visão. Quando uma pessoa decide fazer algo sem a qualidade que […]
Saiba mais4 reflexões sobre design organizacional
O desenho organizacional da Nortus e seu modelo de gestão foi compartilhado em 2022 com especialistas e profissionais de organizações […]
Saiba mais